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中恒人才理念：確立“以價值創(chuàng)造者為本”的人才方針，努力打造高層有使命、中層敢擔當、基層能打仗的干部梯隊。全力營造人人“想干事、敢干事、能干事、干成事”的組織氛圍和環(huán)境，提升組織整體戰(zhàn)斗力。

培養(yǎng)發(fā)展

為新員工設計了專屬“恒星培養(yǎng)計劃”，通過“入職培訓+輪崗鍛煉+技能實習+崗位實踐+
雙師帶教+文化傳導”等系統(tǒng)化手段，旨在加速新員工Get職場技能。

入職培訓

認同企業(yè)文化
樹立價值理念

文化宣導 | 理論培訓
拓展訓練

1周

輪崗培訓

培養(yǎng)工作心態(tài)
熟悉業(yè)務流程

產(chǎn)品知識 | 工藝流程
售后體驗

1個月

技能實習

儲備產(chǎn)品知識
提升專業(yè)技能

崗位知識 | 崗位技能
專業(yè)課題

2個月

轉正答辯

留用適合人才
選拔儲備人才

實習總結 | 實習答辯
個人成長

3個月

崗位實踐

人員崗位融合
承擔實際工作

導師輔導 | 實踐項目
專業(yè)培訓

1年